<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>บทความ | TANA &amp; ASSOCIATES</title><description>บทความความรู้ทางกฎหมายสำหรับผู้ประกอบการและบุคคลทั่วไป</description><link>https://tanaassociates.com/</link><language>th-TH</language><item><title>เริ่มต้นธุรกิจและจดทะเบียนบริษัท ควรเตรียมเรื่องกฎหมายอะไรบ้าง</title><link>https://tanaassociates.com/th/articles/company-legal-preparation/</link><guid isPermaLink="true">https://tanaassociates.com/th/articles/company-legal-preparation/</guid><description>สรุปเรื่องกฎหมายที่ผู้เริ่มธุรกิจควรตกลงก่อนจดทะเบียนบริษัท ตั้งแต่หุ้น กรรมการ อำนาจลงนาม สัญญาผู้ถือหุ้น ใบอนุญาต และภาษี</description><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>ถูกเลิกจ้าง ควรเก็บหลักฐานอะไรและเริ่มต้นอย่างไร</title><link>https://tanaassociates.com/th/articles/dismissal-evidence/</link><guid isPermaLink="true">https://tanaassociates.com/th/articles/dismissal-evidence/</guid><description>แนวทางตั้งหลักเมื่อถูกเลิกจ้าง เอกสารและหลักฐานที่ควรเก็บ เงินที่ควรตรวจสอบ และช่องทางดำเนินการตามกฎหมายแรงงาน</description><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>ทดลองงาน 119 วัน กฎหมายกำหนดไว้จริงหรือไม่</title><link>https://tanaassociates.com/th/articles/probation-119-days/</link><guid isPermaLink="true">https://tanaassociates.com/th/articles/probation-119-days/</guid><description>อธิบายที่มาของการทดลองงาน 119 วัน สิทธิของลูกจ้างทดลองงาน ค่าชดเชย การบอกกล่าวล่วงหน้า และประเด็นเลิกจ้างไม่เป็นธรรม</description><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>